70城房价数据出炉:一二线城市同比涨幅继续回落_1

70城房价数据出炉:一二线城市同比涨幅继续回落
原标题:7月70城房价数据出炉:一二线城市同比涨幅继续回落  中新网8月18日电 国家统计局今天发布了2017年7月份70个大中城市住所销售价格统计数据。数据显现,15个一线和热门二线城市新建产品住所价格同比涨幅继续悉数回落,10个城市环比下降或相等;70个大中城市中一二线城市房价同比涨幅继续回落;70个大中城市中环比相等或下降城市个数添加。材料图:楼市。孙睿 摄  国家统计局城市司高档统计师刘建伟对数据进行了解读。  一、15个一线和热门二线城市新建产品住所价格同比涨幅继续悉数回落,10个城市环比下降或相等  7月份,量体裁衣、因城施策的房地产调控方针继续发挥作用,15个一线和热门二线城市房地产商场整体安稳。从同比看,15个城市新建产品住所价格涨幅均比上月回落,回落起伏在0.8至4.9个百分点之间。从环比看,10个城市新建产品住所价格下降或相等;5个城市微涨,最高涨幅为0.4%。  二、70个大中城市中一二线城市房价同比涨幅继续回落  据测算,一线城市新建产品住所和二手住所价格同比涨幅均接连10个月回落,7月份比6月份别离回落1.7和2.0个百分点。二线城市新建产品住所价格同比涨幅接连8个月回落,7月份比6月份回落0.8个百分点;二手住所价格同比涨幅接连6个月回落,7月份比6月份回落0.5个百分点。  三、70个大中城市中环比相等或下降城市个数添加  7月份,14个城市新建产品住所价格环比相等或下降,比上月添加4个;16个城市二手住所价格环比相等或下降,比上月添加6个。分城市看,一线城市房价环比趋于安稳,二三线城市涨幅有显着回落。开始测算,7月份,一线城市新建产品住所价格环比相等,二手住所价格下降0.1%。二线城市新建产品住所和二手住所价格环比均上涨0.4%,涨幅均比上月回落0.2个百分点。三线城市新建产品住所价格上涨0.6%,二手住所价格上涨0.4%,涨幅均比上月回落0.3个百分点。

23楼也敢爬!蒙面大盗白日爬楼连偷10家

23楼也敢爬!蒙面大盗白日爬楼连偷10家
23楼也敢爬!蒙面大盗白日爬楼连偷10家  民警蹲守7天将其捕获嫌疑人指认现场 通讯员谢威 摄  武汉晚报讯(记者尹勤兵 通讯员谢威 宗姚琪)大白日入室偷盗,从消防通道跳动到住户家作案,俨然小偷中的“人猿泰山”。5月19日,武汉经济开发区警方宣告,在沌口某小区内接连作案的一名蒙面大盗,已被警方刑拘。  2018年11月28日至12月初,沌口薛峰社区邻近某小区接连发作3起入室偷盗案。薛峰派出所民警现场勘验发现,被盗居民家大门无缺,并无被撬痕迹。民警鲁继东现场造访,发现小偷自小区地下停车场潜入,走消防通道,然后攀爬跳动进住户家,偷盗得手后,公开从住户家大门脱离。  经检查小区监控,民警发现作案嫌疑人为一名戴黑色口罩的男人。就在民警扩展查询规模时,至本年4月22日,该小区又接连发作7起偷盗案。至此,该小区一共发案10起,丢掉项圈、钻戒首饰若干,还有4台笔记本电脑和现金等物品,一共价值15万余元。让民警吃惊的是,该小区楼高28层,其间一名被盗住户家住23楼。  办案民警鲁继东接连一周在小区考察,身穿便衣,带领几名辅警潜伏在小区6个出入口。功夫不负有心人。5月初,嫌疑人总算现形。就在民警预备收网时,警惕的嫌疑人乘坐的士快速脱离。经过技侦追寻手法,民警终究确定嫌疑人余某。余某家住开发区永久社区,为一名90后吸毒人员,14岁开端涉案,有过偷盗前科。5月4日,在江岸区后湖一租住小区内,民警将余某捕获。  余某告知,他每天上午潜入小区,下午4时才脱离,伺机作案。因身形瘦弱,作案时他从消防楼道跳动攀爬至住家阳台和房间内,为保证主人不在家,他一般会重复敲门,坚信家中无人才下手。  现在,余某已被刑事拘留。警方已追回2万多元赃物,此案仍在进一步深挖中。

陈述:我国女人薪酬不及男性8成 该怎么缩小差距-

陈述:我国女人薪酬不及男性8成 该怎么缩小差距?
中新网客户端北京3月7日电(记者 李金磊) BOSS直聘近来发布《2019我国职场性别差异陈述》显现,2018年我国女人均匀薪酬为6497元,薪酬均值为男性的78.3%。我国女人薪酬不及男性8成,这个论题登上微博热搜,引发热议。BOSS直聘研究院数据。  我国女人均匀薪酬不及男性8成  我国社科院社会开展战略研究院院长张翼对中新网记者表明,从全世界来看,男性的均匀薪酬遍及高于女人均匀薪酬,原因是多方面的:  一是男性均匀受教育程度高于女人,而在专业挑选上,女人挑选文科院校人数多于理工科院校,而理工科薪酬报答比文科高;二是男性均匀作业时刻善于女人;三是男性劳作经历和技术的堆集是接连的,而女人的劳作经历、技术堆集往往会因为生育养娃中止;四是劳作力商场存在性别轻视现象,在非国有单位存在男女同工不同酬。  依据国家统计局发布的《2018年全国时刻使用查询公报》显现,居民作业作业活动的参与率为38.4%。其间,男性46%,女人31.3%;作业作业活动的参与者均匀时刻为7小时41分钟。其间,男性7小时52分钟,女人7小时24分钟。  领英数据也显现,在生育前后近1/3的女人更换了作业,或没有回归职场成为了自由作业者;46%的女人因为生育自动或被动地错过了作业时机,而仅有23%的男性作业时机受到了生育进程的影响。材料图:正在参与学校招聘的大学生。中新社记者 骆云飞 摄  怎么才干缩小男女人之间的薪酬距离?  在张翼看来,一是女人要进一步进步受教育程度。现在男女两性受教育程度距离在缩小,在本科阶段的女人人数乃至超越男性;二是要加强劳作保护,归纳施策消除作业商场的性别轻视,进一步促进男女作业相等;三是促进幼儿园、托儿所等社会根本公共服务的均等化,减轻女人育儿担负。  在消除作业轻视方面,本年政府作业陈述提出,要坚决避免和纠正作业中的性别和身份轻视。人社部等九个部分近期印发了《关于进一步标准招聘行为促进妇女作业的告诉》,明确要求不得问询女人婚育状况、不得将约束生育作为选用条件。  领英人力资源负责人张竞义表明,企业及整个社会应该加大对女人职场人的理解和支持,有责任为女人打造相等的作业时机和开展途径。  “从企业文化的视点,企业应该打造相等容纳的作业环境和提高机制,友爱便当的作业设备,尤其是关于产后回归的职场妈妈,协助她们削减后顾之虑然后统筹作业与家庭。”张竞义说,女人职场人也应该充沛了解本身的作业时机,不断生长并提高软硬技术,展示自己的才能。  BOSS直聘的上述陈述也主张,女人个别首要需求打破性别刻板形象的影响,对本身价值进行正确评价;雇主应该充沛认识到高才能女人对安排的绩效提高,以及多元化建造可以发挥重要作用;社会层面应该充沛肯定女人承当的生育、哺乳和家庭劳作发明的巨大价值,进一步加强准则保证,为女人供给相等的作业权力。(完)